为促进青年教师快速成长，西安现代职业高中通过“走出去”与“引进来”的教师队伍提升战略，组织一线教师“走出去”，采撷智慧之花；“引进来”，共建优质团队，全面提升学校教师队伍整体素质，为我校教育事业再上台阶注入新动能。

培训“走出去”

4月25日上午，我校组织英语、历史等学科教师赴咸阳中学参加“咸阳市高中学科系列教研活动”，与会老师观摩了来自咸阳市重点中学学科教师对文本处理的不同策略和对课堂活动的预设与生成，彰显了各自的教学个性和风格，给听课老师们打开了多维的教学思路和教学启示。

之后，各会场由省级学科带头人专家们对于课堂进行点评。通过跨区域的联合教研，实现了职普教学上的思维的碰撞，有效的推动了教师自我反思、专业引领，以此更新教学理念，改进教学方式，加强对教学设计等方面的关注，实现教师的专业化发展，促进师生的共同进步。

人才“引进来”

4月25日下午，西安外国语大学中文学院党委书记王刚、副院长杨志飞、党委副书记、副院长夏玉瑜以及毕业生辅导员、学生代表莅临我校，举行访企拓岗促就业座谈会。

吴丰富校长对西外中文学院工作组一行表示热烈欢迎，他表示，学校期待与中文学院展开更加深入地合作，希望学院多多推荐专业基础知识扎实、有感知教材能力、理解教育教学政策、实践经验丰富的优质人才，为我校教师队伍注入优质的新鲜活力，助力学校实现人才模式改革。

座谈会上，双方就招聘计划、共建实习实践基地、人才推荐与选拔等展开深度交流。

一直以来，西安现代职业高中坚持落实立德树人这一根本任务，将教师素质能力提升放在学校教育工作的首要位置，并积极探索多种途径，致力于建设高素质现代教师队伍，构筑高水平现代教师人才培养体系。